职业评价系统

       民营企业作为经济活动的主体，其健康发展乃是关系到国家经济建设的高效提升，国家对于民营企业的扶持和助力也是显而易见的。而在职场中，企业对于离职、就职人员综合素质把控的缺失，是造成企业尤其是初创企业发展缓慢甚至功亏一篑的主要原因之一，建立我国企业之间人才输送的公平、公开、透明的评价机制是保障企业高效发展的当务之急。

执行项目:

研发职业评价系统搭建企业人才引进与输送

的通道，抵御职业道德风险侵害。